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Mostrando entradas de marzo, 2021

Reseña-Grupo Bimbo impulsa la agricultura regenerativa en más de 14,800 hectáreas

Reseña-Grupo Bimbo impulsa la agricultura regenerativa en más de 14,800 hectáreas Este articulo relata que la empresa Bimbo y e n colaboración con el Centro Internacional de Mejoramiento de Maíz y Trigo. Mediante convenios que vienen desde el año 2017 han contribuido al apoyo de cultivos mexicanos. Además, dice que estos dos tienen la finalidad de usar sinergias a productores de maíz y trigo. Conclusión En conclusión el gobierno y las organizaciones deben unir sus esfuerzos para reducir el hambre en el mundo y evitar que algún día los seres humanos se queden sin alimentos.

Reseña-Whirlpool se une a Hábitat para la Humanidad para concientizar sobre el uso del agua en México

  Reseña-Whirlpool se une a Hábitat para la Humanidad para concientizar sobre el uso del agua en México Este articulo relata que la empresa Whirlpool con el objetivo de concientizar a las personas de México sobre el uso responsable del agua, ha decidido regalar 10 lavadoras con tecnología Xpert Sistem ha diversos civiles de la nación. Adicionalmente, la compañía ha informado que va a seguir invirtiendo en productos ecológicos a precios accesibles. Conclusión En conclusión una excelente forma de hacer publicidad y concientizar a las personas sobre el medio ambiente es regalando productos ecologicos. 

Reseña-La importancia de adaptar tecnologías sustentables en el sector inmobiliario y de los bienes raíces

  Reseña-La importancia de adaptar tecnologías sustentables en el sector inmobiliario y de los bienes raíces Este articulo relata que más del 40% de las emisiones de gases de efecto invernadero provienen del sector inmobiliario. Además dice que, la pandemia de covid-19 generó que se redujeran las emisiones de gases de efecto invernadero. Sin embargo, también resalta que los hogares de todo el mundo también deben funcionar con productos y servicios sostenibles. Por otra parte, este articulo también informa que las empresas deben reducir sus costos operativos y tomar decisiones de inversión más inteligentes. Conclusión En conclusión los seres humanos como consumidores deberían usar productos no contaminantes para reducir los efectos de los gases invernaderos y además se puede decir que la producción de bienes y servicios que no generen ningún tipo de efecto negativo en el ambiente es una idea excelente de negocio.

Reseña-Schneider Electric impulsa acciones para combatir el cambio climático

  Reseña-Schneider Electric impulsa acciones para combatir el cambio climático Este articulo relata que  la empresa  Schneider Electric esta comprometida con invertir de manera continua en el desarrollo sostenible. A tal punto que, esta anunciando un servicio mejorado de descarbonización de la cadena de suministro. Para que, las empresas en el mundo reduzcan el volumen da las emisiones de carbono. Por otra parte cabe resaltar que,    Corporate Knights nombró a Schneider Electric como la empresa más sostenible del mundo. Puesto ganado por sus 15 años de compromiso con la sostenibilidad. Conclusión En conclusión es necesario que las empresas de todo el mundo adapten sus modelos de producción para ser sostenibles. Ya que, de lo contrario dañaran el medio ambiente hasta el punto que sus consumidores dejen de usar sus productos y obviamente desaparezcan del mercado. 

Podcast de ética empresarial basado en el libro de ´´Ética de la empresa´´

 Podcast de ética empresarial basado en el libro de ´´Ética de la empresa´´ Metodología: Hola a todos, si desean ver los podcast, por favor copien y peguen los links del capitulo que quieren ver. Introducción: https://drive.google.com/file/d/1NifwvUREgPDWmRVaESDiHuBV3WKnA6Yy/view?usp=sharing Capitulo 1: https://drive.google.com/file/d/1SQPbC7t5Q4Ba9pTxeI_bF3K9Kjz8KyUH/view?usp=sharing Capitulo 2: https://drive.google.com/file/d/1vzIkkknBvNCGkyTYBUXpYOoqryaAZp9N/view?usp=sharing

Podcast sobre la responsabilidad social basado en el libro de ´´Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy´´

Podcast sobre la responsabilidad social basado en el libro de ´´Gerencia de la responsabilidad social en las organizaciones de hoy´´ Metodología : Hola todos, si desean escuchar estos podcast lo único que deben hacer es copiar y pegar los links que ven abajo y listo. Introducción: https://drive.google.com/file/d/1Bwb1IIt1q6555tW99ZYuj3LqPLYXzjx-/view?usp=sharing Capitulo 1: https://drive.google.com/file/d/10KYUCx2qPHnnKrDsIZ00R5BbSS0z5tSq/view?usp=sharing Capitulo 2: https://drive.google.com/file/d/10KYUCx2qPHnnKrDsIZ00R5BbSS0z5tSq/view?usp=sharing Capitulo 3: https://drive.google.com/file/d/1NtOqsVM2blYSCahH30R_4WkV1F8pQj_N/view?usp=sharing

Reseña-Comunicados de Prensa El 75% de las empresas están dispuestas a dar incentivos a sus colaboradores en el fin de año: encuesta de Edenred

  Comunicados de Prensa Reseña-El 75% de las empresas están dispuestas a dar incentivos a sus colaboradores en el fin de año: encuesta de Edenred Un estudio hecho en medianas y grandes empresas reveló que el 70% de las mismas esta dispuesta a dar incentivos de fin de año a sus funcionarios. Además, el 35% de las empresas declaró que considera seriamente en dar regalos físicos para los empleados a fin de año. Por otra parte, el 61% de las organizaciones prefiere dar tarjetas de regalo para que los funcionarios compren lo que realmente necesiten. Conclusión En conclusión es excelente que las organizaciones decidan dar incentivos de fin de año a sus empleados, debido a que eso genera que los funcionarios se sientan a gusto en la empresa. De tal, manera que la productividad aumenta y rebaja las posibilidades de que los empleados sufran del síndrome del trabajador quemado. Link del articulo: https://www.expoknews.com/el-75-de-las-empresas-estan-dispuestas-a-dar-incentivos-a-sus-colaboradore

Reseña-Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas

Reseña - Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas Este articulo relata que desde hace 15 años ha sido creada la primera edición de  World´s Most Ethical Companies. El cual, es un programa que se realiza anualmente que tiene como objetivo medir la ética de las empresas y reconocer a las sobresalientes en: *  Capacitación de directores y empleados para la toma de decisiones *  Moldeamiento de los futuros estándares de la organización, teniendo un comportamiento ético en el presente *  Fomentación y capacitación de estándares éticos internamente Por otra parte, esta metodología funciona utilizando un test de 200 preguntas, el cual evalúa 5 categorías las cuales son:  * Cultura Ética * Gobernabilidad * Ética y cumplimiento * Liderazgo, innovación y reputación * Ciudadanía corporativa y responsabilidad social Conclusión En conclusión es excelente que exista esta manera de medir la ética de las empresas, ya que de esta manera las organizaciones pueden obtener un punto de vista objet

Reseña-Empresas de economía circular superan a las tradicionales

 Reseña-Empresas de economía circular superan a                                   las tradicionales Según una investigación hecha por Edie las empresas que utilizan la economía circular superan en ingresos un 32% a las organizaciones tradicionales. Además, las compañías que utilizan los modelos circulares tienen una mejora del 6%  en sus actividades comerciales. Por otra parte, según diversos grupos ecologistas los modelos lineales que usan ciertas empresas con llevan diversas consecuencias de largo plazo. De hecho, solo el 9% de 100 millones de toneladas de materiales es reciclado. Por último, este articulo también advierte que las empresas que no se adapten a las tendencias ecologistas perderán el apoyo de sus clientes. Provocando que, desaparezcan del mercado permanentemente Conclusión  En conclusión las empresas de economía circular son una mega tendencia que vino para quedarse, que ha demostrado ser útil y funcional. Además, afortunadamente las nuevas generaciones han demostrado t

Reseña-Sony es reconocida como una de las empresas más éticas del mundo en 2021

   Reseña-Sony es reconocida como una de las      empresas más éticas del mundo en 2021 Esta noticia comunica que la organización Sony Corporation ha sido catalogada como una de las empresas mas éticas del mundo, debido a que la misma ha logrado resultados sorprendentes en los campos de transparencia e integridad. Cabe resaltar que, Sony Corporation compitió con 135 empresas de 22 países diferentes.  Además, Sony Corporation es una organización que debe este gran logro a sus fundamentos éticos los cuales son:  Equidad, Integridad, Honestidad, Respeto y Responsabilidad Conclusión En conclusión Sony Corporation es una empresa que sirve de ejemplo para todas las organizaciones del mundo. Ya que, la calidad del producto, la ética empresarial y el compromiso con la sociedad son las bases que necesitan las empresas para mejorar la sociedad dia a día. Link del articulo: https://www.expoknews.com/sony-es-reconocida-como-una-de-las-empresas-mas-eticas-del-mundo-en-2021/

Reseña-Claves para consolidar alianzas estratégicas

                                Reseña-Claves para consolidar alianzas                                          estratégicas   Este articulo describe el como crear alianzas estratégicas mediante ciertas recomendaciones. Ya que, dichas uniones sirven para que todos los contribuyentes puedan crecer y enriquecerse de forma mutua. Además, dichas claves son: 1. Buscar al aliado perfecto. Elegir al aliado perfecto en un principio puede ser difícil. Sin embargo, es importante que el socio que vaya a ser escogido tenga un plan de negocios similar para que las iniciativas generen beneficios mutuos. 2. Dar seguimiento a la causa Sin importar que tan beneficiosa halla sido una alianza, si a la misma no se le hace un seguimiento constante esta quedará en el olvidó y dejará de generar beneficios. Por lo tanto, es de suma importancia consolidar la unión y hacerle su respectivo seguimiento. 3. Ser un ejemplo para más aliados Es importante realizar diversas alianzas estratégicas, ya que eso generará q

Reseña-Cómo crear un ambiente laboral más diverso e incluyente: 5 formas

           Reseña-Cómo crear un ambiente laboral más diverso e incluyente: 5   formas Esta noticia trata de enseñar a los empleadores 5 formas fundamentales para tener un ambiente laboral en donde prime la tolerancia y el respeto. Dichas formas son: 1. Cultivar y buscar talentos neurodiversos y con capacidades distintas: Esta forma consiste en que los gerentes entiendan que todos los funcionarios son mas o menos inteligentes en ciertos campos y que a su vez los empleados tienen diferentes formas de aprender y entender el mundo que los rodea. Por lo tanto, las organizaciones deben contribuir a que sus funcionarios puedan desarrollar todos sus talentos al máximo generando así un ambiente neurodiverso. 2. Todas las voces forman parte de un ambiente laboral más diverso: Tal y como se mencionó anteriormente cada persona es un mundo distinto y por consiguiente tiene diferentes opiniones. Por lo tanto, los gerentes deben considerar todos los criterios de los funcionarios para ejercer decision