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Mostrando entradas de mayo, 2021

Podcast responsabilidad social empresarial parte 2

  Capitulo 4: https://drive.google.com/file/d/14fkRTbpDbq0_D6Eo0ylK0UJXorDC17pO/view?usp=sharing Capitulo 5: https://drive.google.com/file/d/1HH_88lpsmorU7DjK1Y9-6WczgvulkEKv/view?usp=sharing Capitulo 6: https://drive.google.com/file/d/1SbtT9VVcjCv1SVZQaDruMrMFYnKsMaNU/view?usp=sharing Por favor, copie y pegue el link para disfrutar los podcast

Podcast ética empresarial parte 2

 Capitulo 4: https://drive.google.com/file/d/1BJVb7vH65fLRQOeXoTXZZ8E0N_Vt2Y0v/view?usp=sharing Capitulo 5: https://drive.google.com/file/d/1QNJ0uw3hz6Gtw1LfM7X0pesqT0PKlnux/view?usp=sharing Capitulo 6: https://drive.google.com/file/d/1FuHR9NC0dsE5oTsSWnZYqUEs7geB1sM8/view?usp=sharing Por favor, copie el siguiente link en el buscador y disfrute el podcast.

Reseña-Apenas 1% de las empresas lucha vs la deforestación

  Reseña-Apenas 1% de las empresas lucha vs la deforestación Este articulo informa que según un estudio que ha usado como muestra 553 de las mayores empresas del mundo, solo el 1% sigue todas las pautas aprobadas por la industria para proteger los bosques, mientras que el 93%  solo toma en cuenta algunas de las mismas. Por otra parte, para satisfacer la curiosidad del lector  las medidas aceptadas por la industria que deberían seguir todas las empresas de la industria son: * Establecer  políticas sólidas y públicas de no deforestación. * Colaborar con los proveedores en los procesos. *La implantación de sistemas para verificar el cumplimiento de las normas y los objetivos acordados. *Supervisar el impacto forestal por parte de los consejos de administración. Finalmente el articulo destaca que es importante que las empresas de esta industria tomen cartas en el asunto. ya que, de no hacerlo se corren grandes riesgos como el de generar una futura pandemia por la invasión humana hacia la f

Reseña-UPS invierte en aviones eléctricos para entregas sin emisiones

  Reseña-UPS invierte en aviones eléctricos para entregas sin emisiones Esta noticia relata que la Organización UPS tiene planeado hacer sus entregas por medio de aviones eléctricos con capacidad de 1400 libras, que no generan emisiones de CO2. Además, el articulo destaca que estos nuevos aviones abrirán nuevas posibilidades ala empresa para crear nuevos servicios. Finalmente es importante mencionar que dicha organización ha comprado 10,000 vehículos que utilizan combustible alternativo, los cuales no son todos aviones. Conclusión: Es importante que las empresas de paquetería se adapten a la tendencia ecológica, no solo pensado en hacer solamente a los  vehículos terrestres sustentables, sino a toda clase de vehículos que necesite una organización. Link de la noticia: https://www.expoknews.com/ups-invierte-en-aviones-electricos-para-entregas-sin-emisiones/

Reseña-Programa de reciclaje de Nike: ¡Renueva tus viejos tenis!

  Reseña-Programa de reciclaje de Nike: ¡Renueva tus viejos tenis! Esta noticia informa que la marca Nike ha creado un programa llamado ´´Nike Refurbished´´ el cual tiene planeado que las personas que entreguen sus zapatos usados para que estos sea reevendidos a un precio menor. Además, dicho programa también tiene planeado reutilizar los zapatos que sean completamente obsoletos para usarlos como material de nuevos productos. Finalmente el articulo recalca que el proyecto anteriormente mencionado impacta positivamente en el publico ya que, la comunidad afortunadamente se preocupa cada dia más por el medio ambiente. Conclusión: En conclusión es de suma importancia que las organizaciones se preocupen de que sus productos puedan ser renovables, ya que de esta manera ayudan a preservar el medio ambiente y acaparan más clientes. Link de la noticia: https://www.expoknews.com/programa-de-reciclaje-de-nike-renueva-tus-viejos-tenis/

Reseña-Se pone cremita… ¡no!, se pone verde. La sustentabilidad llega a Nivea

                    Reseña-Se pone cremita… ¡no!, se pone verde. La sustentabilidad llega a Nivea Este articulo relata que la marca Nivea  ha decidido que sus envases sean fabricados por polipropileno el cual es un material certificado como renovable. Según la empresa se ahorra aproximadamente 76g de CO2 por tarro producido. Además, la marca ha anunciado que dichos envases no suponen un peligro en la calidad de producto ya que dicho material no afecta al contenido de la crema y visualmente no es diferente a aquellos materiales no renovables.  Conclusión: En conclusión la belleza y salud de los seres humanos no debe afectar al medio ambiente, por lo tanto es de suma importancia que todas aquellas empresas que se dedican a esta se de cuenta de ello y empiecen a cambiar sus envases no renovables por aquellos que si sean renovables. Link de la noticia: https://www.expoknews.com/se-pone-cremita-no-se-pone-verde-la-sustentabilidad-llega-a-nivea/

Reseña-Pandora apuesta por diamantes cultivados en laboratorio: ¡adiós a la minería!

          Reseña-Pandora apuesta por diamantes cultivados en laboratorio: ¡adiós a la minería! Esta noticia relata que la organización ´´Pandora´´ ha logrado avances científicos para vender diamantes producidos en laboratorio, los cuales son demasiado similares a los extraídos por medio de la minería. Además, este articulo recalca que dicha empresa venderá dichas piezas de diamantes a un precio más bajo. Finalmente la noticia menciona que la empresa planea realizar un cambio de cultura en el mundo de la joyería con estos diamantes, ya que con estos los clientes pueden conocer de donde vienen. Mientras que, con los otros es casi imposible saberlo. Conclusión: En conclusión la fabricación de diamantes por medio de laboratorio es algo necesario para el mundo. Ya que, la minería genera un gran desgaste y contaminación de agua. Link de la noticia: https://www.expoknews.com/pandora-apuesta-por-diamantes-cultivados-en-laboratorio-adios-a-la-mineria/

Reseña-Acciones saludables de Nestlé a favor de la infancia

  Reseña-Acciones saludables de Nestlé a favor de la infancia Este articulo informa que Nestle en Mexico está comprometida con la buena nutrición de los infantes, Así que, por lo tanto ha tomado las siguientes acciones:  Mejorar el conocimiento sobre las necesidades nutrimentales de los niños y niñas: En este punto Nestle ha informado a niños y padres de familia sobre recetas saludables, consejos prácticos y conocimientos nutricionales. Ofrecer opciones deliciosas y saludables: En este apartado Nestle ha promovido el consumo de frutas y verduras, exponiendo sus beneficios para la salud. * Inspirar a padres, madres y cuidadores a criar a niños y niñas más saludables a través de programas y servicios : En este apartado Nestle ha creado productos saludables que obedezcan a las necesidades de niños, adolescentes y adultos. Conclusión: En conclusión todas las empresas fabricantes de alimentos deben colaborar a que sus alimentos sean saludables, ya que la salud de las personas depende ardua

Reseña-¿Cuál es la misión de un CEO responsable?

  Reseña-¿Cuál es la misión de un CEO responsable? Este articulo relata las misiones que un Director Ejecutivo debe cumplir en su cargo, Dichas misiones son: Alimentación: Este apartado consiste en que un director ejecutivo debe direccionar la organización en función a colaborar con la entrega de alimentos de alta calidad a su comunidad. Salud: Este apartado explica que un CEO responsable debe realizar acciones en función de mejorar la salud de las personas de su comunidad, mediante alianzas estratégicas. Educación: En este apartado se informa que un director ejecutivo debe colaborar a que la empresa realice acciones en beneficio a la educación para su comunidad. Atención humanitaria: Este apartado informa que un director ejecutivo debe hacer que él y la organización busquen soluciones a problemáticas sociales en su comunidad. Desarrollo sostenible: Este apartado explica que un CEO debe realizar acciones para que el producto o servicio que brinde la organización sea los más eco am

Reseña-¿Tu empresa ejerce prácticas a favor de la maternidad?

  Reseña-¿Tu empresa ejerce prácticas a favor de la maternidad? Este articulo relata que la empresa Kosmos ha demostrado tener un gran compromiso social con la maternidad de sus empleadas, ya que ha adoptado medidas para ellas, tales como: * Horarios flexibles * Permisos de maternidad * Salas de lactancia * Oportunidades de trabajo desde casa * Transporte para madres de familia * Apoyo a organizaciones sin fines de lucro encargadas de promover la sana maternidad Por otra parte, este articulo también  informa que los organismos gubernamentales deben fomentar medidas de maternidad en las empresas, las cuales son:  Extensión del período de descanso por maternidad antes y después del parto. Protección que evite el despido durante el período de descanso por maternidad.  Derecho a obtener el mismo puesto de trabajo que tenía la mujer antes del parto. Normas sobre el período de lactancia y derecho a extender dicho tiempo más allá de la duración normal del mismo, sin que se  pierdan los derech

Reseña-Llegan empaques ecológicos a Burger King

  Reseña-Llegan empaques ecológicos a Burger King Este articulo informa que Burguer King ha comenzado a utilizar empaques ecológicos para reducir el impacto ambiental de sus productos. Además, en dicho articulo se menciona que dicha marca tiene como proyecto utilizar popotes de papel de origen vegetal para que de esta manera se eliminen hasta 500 millones de popotes de plástico. Ya que, de esta manera se reducirán 910 toneladas métricas de gases de efecto invernadero. Conclusión En conclusión es completamente necesario que las empresas se adapten a los productos ecológicos, para que la humanidad pueda preservarse y prosperar. Link de la noticia: https://www.expoknews.com/llegan-empaques-ecologicos-a-burger-king/

Reseña-3 formas de promover la salud mental en la oficina

  Reseña-3 formas de promover la salud mental en la oficina Este articulo relata que según un estudio hecho Mind Share Partners, la salud mental del 50% de los encuestados se ha visto reducida desde que comenzó el coronavirus. Por lo tanto, dicho articulo da diversos consejos para promover la buena salud mental, tales como: 1. Comunicación de alto contacto Este consejo consiste en crear un ambiente laboral hibrido en donde los mensajes que sean recibidos en la oficina o vivienda del empleado sean claros y concisos. Además, de que también se deben destinar tiempo y recursos para darle mensajes de salud mental a los empleados. 2. Permitir que otros se replanteen y se enfoquen Este consejo consiste en que los empleadores deben permitir que los empleados se replanteen y se enfoquen en sus valores y creencias fundamentales. Ya que, según estudios las personas que hicieron lo anterior obtuvieron una mejor reacción a los cambios importantes en sus vidas. 3. Presta atención a los indicadores f